Alleen IT-functies
We richten ons uitsluitend op IT-functies – we versnipperen niet, we gaan de diepte in.
IT Talent Turkey · Erkend IT-recruitmentbureau dat techteams bouwt · Istanbul · IT Staffing & Outsourcing
Niet alleen cv’s,maar talent getoetst in technische interviews.
Van Turkije naar de wereld: geverifieerde IT-professionals, wereldwijd.
Waarom ITT
Wat ons onderscheidt
Grondige technische beoordeling
We kijken verder dan de functieomschrijving en beoordelen elke functie met een eigen, diepgaand technisch interview.
Wereldwijd en lokaal succes
We hebben kandidaten geplaatst in Engelstalige internationale projecten en bij grote bedrijven in Turkije.
Onze voordelen
Geen succes, geen kosten
We vragen geen vooruitbetaling en factureren pas na een geslaagde plaatsing.
De hoogste servicekwaliteit
Ook als u tegelijk met andere bureaus werkt, willen we u de beste kandidaten het snelst leveren.
Geen standaard IT-recruitmentbureau
Ons technische team spreekt uw taal. We vinden snel de juiste mensen voor elke IT-functie, vooral voor developers.
Principes die ons leiden
Verantwoordelijkheid
We staan in voor de hoogste servicekwaliteit en zorgen dat elke beslissing in het proces de juiste is voor uw bedrijf.
Professionaliteit
We werken op professioneel niveau, gebaseerd op grondige kennis van softwareontwikkeling en recruitment – en combineren menselijke expertise met AI-ondersteund zoeken.
Efficiëntie
We gaan zo effectief mogelijk om met ieders tijd – die van u, van de kandidaten en van onszelf.
Communicatie
Tijdens het hele wervingsproces houden we nauw contact met beide partijen – met één vaste consultant voor u, ondersteund door een sourcing- en screeningteam.
Onze waarden voor onze klanten
Breek de mal
Het gaat niet om ons, het gaat om u. We bouwen eerlijke, oprechte en duurzame relaties op.
Laat het tellen
We geven ons beste en kiezen voor kwaliteit – met proactief zoeken, zeven dagen per week, zonder compromissen.
Deel het avontuur
We hebben in uw schoenen gestaan en weten hoe het voelt. We brengen u in contact, bieden keuzes en helpen u groeien.
Kom je woord na
We beginnen met luisteren. Daarna doen we wat we beloven – zorgvuldig, nauwkeurig en snel – en blijven altijd in contact.
- 8Jaar ervaring in de sectorsinds 2018
- 100+Tevreden klanten
- 245.000+Bereikbare IT-talenten
- 10Experts in ons team
Onze Diensten
IT Staffing
Wij plaatsen de kandidaat bij u in dienst; u stuurt aan.
IT Outsourcing
Wij nemen een functie of project volledig over en stellen zelf het team samen.
Wij werken met twee modellen en helpen u het model te kiezen dat bij u past.
| IT Staffing | IT Outsourcing | |
|---|---|---|
| Omvang | Afzonderlijke rollen en functies | Een complete functie of een compleet project |
| Wie bouwt het team? | Wij vinden de kandidaten, zij komen bij u in dienst | Wij bouwen het team |
| Wie stuurt het team aan? | U | Wij |
| Geschikt voor | Bedrijven die hun eigen team willen uitbreiden en de leiding willen houden | Bedrijven die werving en teammanagement willen uitbesteden en zich op resultaten willen richten |
Onze belangrijkste technologiegebieden:
Softwareontwikkeling
Backend-, frontend- en full-stackontwikkelaars: teams die uw product van idee tot livegang brengen.
Cloud & Infrastructuur
Cloud- en infrastructuurengineers die schaalbare, betrouwbare en kostenefficiënte systemen bouwen.
Mobiele ontwikkeling
iOS-, Android- en cross-platformontwikkelaars. Wij stellen teams samen die uw native en hybride apps van ontwerp tot in de app stores brengen.
DevOps & CI/CD
Geautomatiseerde pipelines en infrastructure as code voor snellere, soepelere releases.
Data Engineering & Big Data
Data engineers die datapipelines, data lakes en realtime streaming bouwen.
AI & Machine Learning
Specialisten in large language models, NLP en computer vision die slimme producten bouwen.
Cybersecurity
Experts in security operations, penetratietesten en compliance die uw data en systemen beschermen.
QA & Testing
Specialisten in testautomatisering, performance- en handmatig testen die de kwaliteit van elke release borgen.
UI/UX-design
Van gebruikersonderzoek tot design systems: experts die intuïtieve digitale ervaringen ontwerpen.
Blockchain
Ontwikkelaars van smart contracts en gedecentraliseerde applicaties. Wij stellen teams samen die veilige, controleerbare blockchainoplossingen bouwen.
Gameontwikkeling
Specialisten in game-engines, graphics en gameplay. Wij stellen teams samen die mobiele, pc- en consolegames van concept tot lancering brengen.
RPA & Procesautomatisering
RPA-ontwikkelaars en automatiseringsconsultants die repetitieve bedrijfsprocessen automatiseren.
IoT & Embedded Systems
Engineers die verbonden apparaten, edge computing en industriële IoT-oplossingen bouwen.
Productmanagement & Business-analyse
Productmanagers en business analisten die eisen verhelderen, processen in kaart brengen en de roadmap bewaken.
SAP / ERP
Functionele en technische consultants voor SAP, Oracle EBS en andere ERP-systemen, ook freelancers.
Ons wervingsproces
Zes duidelijke stappen van uw eerste briefing tot het aanbod.
Eisen bepalen
We brengen de eisen van de functie nauwkeurig in kaart en analyseren ze.
Kandidaten zoeken
We doorzoeken onze talentenpool en starten een gerichte nieuwe zoektocht.
Online test (xobin)
Geschikte kandidaten worden beoordeeld via het online testplatform xobin.
Technisch interview
Een technisch interview met een vragenset die we samen met u opstellen.
Kandidaatpresentatie & klantgesprek
We presenteren de best passende kandidaten en plannen uw gesprekken in.
Aanbod
De gekozen kandidaat gaat door naar uw aanbodfase.
Voor werkgevers
Passende kandidaten in plaats van een overvolle inbox
Ons doel is uw bedrijf, uw personeelsbehoefte en uw bedrijfscultuur te begrijpen. We leggen dit zorgvuldig vast en gebruiken het voor gerichte plaatsingen. Daardoor stellen we slechts een klein aantal goed passende kandidaten voor.
Onze garanties
- 2 maanden garantieperiodeElke plaatsing valt onder een garantieperiode van twee maanden.
- Binnen maximaal 2 weken een kandidaatWe presenteren geschikte kandidaten binnen maximaal twee weken.
- Alleen betalen bij indiensttredingU betaalt alleen voor een kandidaat die bij u aan het werk is gegaan – nooit vooraf.
Europa, VS, Turkije & de Golfregio – Werving voor bedrijven in Turkije, Europa, de VS en de Golfregio – op locatie, hybride, remote of met relocatie.
- Nederland
- Duitsland
- Turkije
- Spanje
- Zwitserland
- Griekenland
- Koeweit
- Dubai (VAE)
- Verenigde Staten
- Canada
- Bahrein
Voor kandidaten
Wij geven om jou en je doelen
We leren je carrièredoelen kennen en zoeken werk waar je gelukkig van wordt – snel bereikbaar en met persoonlijke service. We werken met veel toonaangevende bedrijven in Turkije en wereldwijd.
- We stellen je voor aan hiring managers
- We plannen gesprekken voor je in
- We bereiden je voor op gesprekken
- We ondersteunen je in je nieuwe functie
- We helpen je carrière verder op lange termijn
Volgens de Turkse arbeidswetgeving betalen werkzoekenden nooit kosten.
Maak kennis met het team
Eyüp Gündüz
Algemeen directeur
Özge Ece Yener
Directeur business development
Metin Mete
Clientmanager, business development
Ivanka Erdemli
Global IT Recruiter
Seda Tengiz
Senior IT Recruiter
Begüm Esen
Senior IT Recruiter
Zarife Gamze Taluy
IT Recruiter
Melis Tort
IT Recruiter
Ali Kenan Korkmaz
IT Recruiter
Yana Krusha
Global IT Recruiter
Blog
Hoe u developers uit Turkije aanwerft: stapsgewijze gids
De stappen om developers uit Turkije aan te nemen: modellen, kandidaten vinden, technische tests en tijdzones.
Lees het artikel ›IT-staffingopties in Istanbul
Een vergelijking van IT-staffingopties in Istanbul: vaste werving, IT Staffing, IT Outsourcing en freelancers.
Lees het artikel ›Nearshore IT-talent uit Turkije voor wereldwijde bedrijven
Nearshore IT-talent uit Turkije voor wereldwijde bedrijven: overlap in werktijden, reizen en modellen.
Lees het artikel ›Contact
Laten we praten
Op zoek naar IT-talent of naar je volgende baan? Neem contact op – we reageren snel.
Adres
Merkez Mh. Akar Caddesi, I Towers Bomonti No:3/23
Şişli / İstanbul, Turkije
Veelgestelde vragen
Hier vindt u antwoorden op de vragen die we het vaakst horen – of mail onze consultants direct.
Hoe screent u kandidaten – heeft u ze allemaal gesproken?
Elke kandidaat doorloopt een grondig registratieproces dat, afhankelijk van vaardigheden en ervaring, één tot twee uur kan duren. Elke kandidaat spreekt met een van onze recruitmentconsultants over technische achtergrond, persoonlijkheid en motivatie, zodat we precies begrijpen wat hij of zij zoekt.
Hoe snel kunt u kandidaten voorstellen?
We presenteren geschikte kandidaten binnen maximaal twee weken. Omdat we een groot, actueel netwerk van IT-professionals onderhouden, kunnen we, afhankelijk van de functie, de eerste profielen vaak al veel eerder delen.
Werkt u alleen met Turkse kandidaten?
Zeker niet. Onze naam trekt veel kandidaten uit Turkije aan, maar we werken met IT-professionals van alle nationaliteiten die in Europa of elders wonen. We vinden kandidaten uit Polen, Pakistan, India en de rest van de wereld.
Spreek ik elke keer met iemand anders?
Nee. Relaties zijn de sleutel tot ons succes. Daarom krijgt u een vaste recruitmentconsultant die de tijd neemt om uw behoeften te begrijpen. Deze wordt ondersteund door sourcers die actief naar geschikte kandidaten zoeken en een team dat cv's screent en kandidaten spreekt.
Voor welke landen werft u?
We hebben gewerkt en werken nog steeds met bedrijven in Nederland, Duitsland, Turkije, Spanje, Zwitserland, Griekenland, Koeweit, Dubai, de Verenigde Staten, Canada, Bahrein en vele andere landen.
Betalen kandidaten kosten?
Nee. IT Talent Turkey is een particulier arbeidsbemiddelingsbureau met een vergunning van İŞKUR (vergunning nr. 1387). Volgens de Turkse arbeidswetgeving betalen werkzoekenden geen kosten.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Stap voor stap: bepalen van de eisen, kandidaten zoeken, online test (xobin), technisch interview, kandidaatpresentatie, klantgesprek en aanbod.
Wie betaalt de vergoeding, en wanneer?
Kandidaten betalen nooit iets. De werkgever betaalt de vergoeding, en pas wanneer de kandidaat daadwerkelijk aan het werk is gegaan – zonder vooruitbetaling.